Как правильно отвечать на собеседованиях? HR дала подсказки для вопросов с подвохом
Собрали все верные и неверные примеры.
Пользовательница твиттера Любовь Григорьева написала тред с подсказками ответов на собеседовании. Девушка с ником @teawithmagician заявила, что работает HR-специалистом и карьерным консультантом, поэтому разбирается в вопросах на интервью при хэдхантинге.
Григорьева посоветовала не отвечать о рабочих предпочтениях слишком искренне, так как наниматель смотрит на вашу совместимость с командой. Если на собеседовании спрашивают примеры вашего несогласия с коллегами по техническому решению, лучше говорить про важность сотрудничества, терпение и компромиссы. Красные флаги: высокомерие, споры до победного конца и раздражение.
Если HR просит привести пример успешной рабочей среды, то на самом деле хочет понять ваше совпадение по вайбам. Тут верный ответ: рассказ про ценности компании, а неверный – предпочтение изолированной работы или гибкой среды.
Что делать, если спрашивают про косяки других? Правильно: прикрывать коллег и изначально давать клиентам более долгий срок решения задачи. Неправильно: пассивная или активная агрессия, уход от ответственности. Точно так же лучше себя вести при собственных ошибках – нужно принять фейл, признать вину, поставить босса в известность и первым вызваться исправлять косяк.
Если кто-то из коллег хочет схалтурить, то нужно поговорить с ним и двигаться по алгоритму начальства, в противном случае предупредить босса. Что не нужно делать: думать по принципу «Моя хата с краю». В вопросах о фидбеке лучше активно вспоминать примеры и не беситься в моментах, когда твои предложения не приняли. Негатив к бывшему месту работы – сразу нет.
Тред Григорьевой в твиттере основан на опыте айтишников, но подойдет любому соискателю вакансий. Ее посты собрали 338 тысяч просмотров за неделю, а перепост в закрытом телеграм-канале «Топор» – 1,7 миллиона просмотров. В комментариях HR-ку спросили о том, зачем она подсказывает ответы будущим кандидатам. «Этот тред поможет подтянуть в воркфорс людей, которые пашут как не в себя и добиваются отличных результатов, но рассказывать о себе не умеют», – ответила Любовь.
«Ответ неверный – сразу уволен». 5 загадок с собеседований Билла Гейтса и Павла Дурова
Комментарии