Нашли топовую привычку, которая принесет деньги: 92% крупнейших компаний растут благодаря ней

Нашли топовую привычку, которая принесет деньги: 92% крупнейших компаний растут благодаря ней

Внедрите — и маржа взлетит.

Сначала новости из-за бугра: опрос консалтинговой компании McKinsey показал: 92% ведущих корпораций объясняют свой успех культурой непрерывного обучения. Прикиньте, ваш опыт к миллиардной выручке больше не приведет — только новые навыки, только хардкор. Если раньше говорили «забудьте, что учили в школе», сейчас у управленцев буквально вызов — забыть, как было в 2016, и пахать в новую эпоху.

По данным исследований журнала Harvard Business Review, компании, которые вкладываются в программы развития, гребут на 24% больше, чем те, кто свое развитие игнорит. Вот и думайте: хотите вы топтаться на месте или делать в разы больше денег, чем сейчас.

AirPods 4 ANC
Шумоподавление Водозащита 30 ч автономности

Разыгрываем AirPods 4 ANC

Наушники с активным шумоподавлением достанутся одному из участников — нажми кнопку.

Результат определит рандом 29 марта. Доставка по РФ.

Наверняка второе. Поэтому если вы уже владеете или управляете бизнесом, метите в топ-менеджмент или хотите укрепить свои позиции — обучение требуется, но комплексное. Чтоб положить в резюме операционный, стратегический и риск-менеджмент, а еще аналитику, финмоделирование и управление командой. Иначе на выходе у вас будут не крепкие процессы, а куча бесполезных пристроек к зданию бизнеса — без фундамента, проекта и даже санузла.

Хорошая новость в том, что в 2026 году овладеть нужными навыками можно с помощью профессионалов. Например, советуем обратить внимание на курс «Операционный директор» в Академии Эдюсон. Кайф в том, что там преподают практики: действующие операционные и финансовые директора, эксперты с многолетним опытом в стратегии и управлении рисками. Профи из «Альфа-Банка», ВШЭ, «Ростеха» и «Сколково» помогут автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы, выстроить долгосрочные стратегии развития, а также эффективно распределить ресурсы.

Сама структура курса тоже насыщенная. Помимо 385 интерактивных уроков есть ещё и 20+ полезных шаблонов, 49 бизнес-кейсов и практических заданий. И радует, что задания вдохновлены прежде всего реальными примерами из разных отраслей. В итоге вы получите не только полезные знания, но и инструменты, которые можно будет использовать и в своём деле. 

Кстати, об инструментах. Самое приятное, что сейчас в подарок к этому курсу Академия Эдюсон открывает доступ и к другой актуальной программе — «Нейросети для бизнес-процессов». Этот курс научит экономить время, ведь сегодня со многими рутинными задачами можно справляться гораздо быстрее именно благодаря ИИ. 

Какой вывод? Обратить внимание на курс явно стоит, тем более что сильные операционные руководители сейчас нужны всем и везде. Достаточно зайти на сайты для поиска работы и вбить словосочетание «операционный директор» в окно поиска, чтобы в этом убедиться. 

А курс от Эдюсон реально выгодный. Во-первых, сейчас на него можно записаться со скидкой в 65% по промокоду CLICKORDIE. Во-вторых, можно вернуть 13% через налоговый вычет, ведь Академия лицензирована. В-третьих, не забываем про курс-подарок — это тоже очень приятное дополнение. Так что если заинтересовались, то обязательно переходите по ссылке.


Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid: 2W5zFJa8cL1